Mitarbeiter PRO – Social Recruiting Agentur
1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Verträge, Leistungen und Angebote zwischen Mitarbeiter PRO (nachfolgend „Agentur“) und deren Auftraggebern (nachfolgend „Kunde“).
Abweichende Bedingungen des Kunden werden nicht anerkannt, es sei denn, die Agentur stimmt ihrer Geltung ausdrücklich schriftlich zu.
2. Leistungen der Agentur
Die Agentur erbringt Dienstleistungen im Bereich Social Recruiting, insbesondere die Konzeption, Erstellung und Schaltung von Social-Media-Kampagnen zur Personalgewinnung.
Der konkrete Leistungsumfang ergibt sich aus dem individuellen Angebot bzw. Vertrag.
Änderungen oder Ergänzungen der Leistungen bedürfen der schriftlichen Bestätigung durch die Agentur.
3. Mitwirkungspflichten des Kunden
Der Kunde stellt alle zur Durchführung der Kampagne erforderlichen Informationen, Texte, Bilder, Logos und Zugänge rechtzeitig und vollständig zur Verfügung.
Der Kunde gewährleistet, dass bereitgestellte Inhalte frei von Rechten Dritter sind und nicht gegen geltendes Recht verstoßen.
Verzögerungen aufgrund fehlender Mitwirkung des Kunden verlängern die Leistungsfristen entsprechend.
4. Vergütung und Zahlungsbedingungen
Es gelten die im Angebot oder Vertrag genannten Preise.
Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.
Rechnungen sind – sofern nicht anders vereinbart – innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig.
Bei Zahlungsverzug ist die Agentur berechtigt, die Leistung bis zur vollständigen Zahlung zurückzuhalten.
5. Vertragslaufzeit und Kündigung
Die Vertragslaufzeit ergibt sich aus dem individuellen Angebot.
Eine vorzeitige Kündigung ist nur aus wichtigem Grund möglich.
Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.
6. Nutzungsrechte
Die Agentur räumt dem Kunden einfache, nicht ausschließliche Nutzungsrechte an den im Rahmen des Vertrags erstellten Werbemitteln für die vereinbarte Dauer und den vereinbarten Zweck ein.
Eine Weitergabe an Dritte oder Nutzung außerhalb des vereinbarten Zwecks bedarf der schriftlichen Zustimmung.
7. Haftung
Die Agentur haftet nur für Schäden, die auf vorsätzlicher oder grob fahrlässiger Pflichtverletzung beruhen.
Für mittelbare Schäden, entgangenen Gewinn oder nicht erzielte Recruiting-Erfolge wird keine Haftung übernommen.
Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen, soweit es sich nicht um die Verletzung wesentlicher Vertragspflichten handelt.
8. Datenschutz
Die Agentur verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze. Näheres regelt die separate Datenschutzerklärung.
9. Schlussbestimmungen
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.
Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist – soweit gesetzlich zulässig – der Sitz der Agentur.
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.